Het is maandagochtend. Je drinkt je eerste kop koffie in de salon, voordat de eerste klant binnenkomt. Je opent je mail en daar is hij weer: een bericht over de cao. Nieuwe lonen, nieuwe schalen, nieuwe regels. En jij denkt: wat moet ik hier nu precies mee?
Geen zorgen. In deze blog zet ik de cao kappers 2026 voor je op een rij. Wat er verandert, wat je medewerkers nu verdienen en hoe je het slim opvangt met je prijzen.
Hoe lang loopt de cao kappers?
De huidige cao loopt van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026. ANKO heeft hem afgesproken namens de werkgevers, samen met de vakbonden CNV en FNV Mooi.
De cao is algemeen verbindend verklaard. Dat betekent: hij geldt voor alle kapsalons in Nederland. Ook als je geen lid bent van ANKO.
Hoeveel gaan de lonen omhoog?
In deze cao staan twee loonsverhogingen:
- 1 november 2025: alle lonen gingen 4% omhoog. Tegelijk kwam er een nieuw loongebouw
- 1 juli 2026: daar kwam nog 1,5% bij voor medewerkers van 21 jaar en ouder. De jeugdlonen (14 tot en met 20 jaar) bleven op die datum gelijk
Supergoed voor je team natuurlijk. Let wel op: de verhoging van juli geldt al. Staat die nog niet in je salarisadministratie? Regel het dan zo snel mogelijk. Je medewerkers hebben er recht op vanaf 1 juli.
Het nieuwe loongebouw
Sinds 1 november 2025 werkt de cao met een nieuw loongebouw. Voor medewerkers vanaf 21 jaar zijn er nu vier loonschalen:
- Loonschaal 1: Junior Haarstylist (1e, 2e en 3e jaar) en salonassistent
- Loonschaal 2: Haarstylist
- Loonschaal 3: Haarstylist Allround en Haarwerker
- Loonschaal 4: Topstylist en Haarwerkspecialist
In elke schaal zitten salaristreden. Die vervangen de oude ‘ervaringsjaren’, maar werken op dezelfde manier: elk jaar ga je een trede omhoog, tot het maximum van je schaal. In welke schaal iemand zit, hangt af van de functie. Dat bepaal jij als werkgever, aan de hand van het functiehandboek in de cao.
Loontabel cao kappers per 1 juli 2026
Dit zijn de bruto maandlonen voor medewerkers van 21 jaar en ouder, bij een werkweek van 38 uur. Tussen haakjes staat het uurloon. Werkt iemand parttime? Dan krijgt hij of zij naar verhouding.
| Trede | Junior Haarstylist/Salonassistent | Haarstylist | Haarstylist/ Allround Haarwerker | Topstylist / Haarwerkspecialist |
| 0 | € 2.489,01 (€ 15,12) | € 2.552,78 (€ 15,50) | € 2.641,03 (€ 16,04) | € 2.786,60 (€ 16,92) |
| 1 | € 2.511,85 (€ 15,25) | € 2.580,69 (€ 15,67) | € 2.671,48 (€ 16,22) | € 2.819,59 (€ 17,12) |
| 2 | € 2.534,69 (€ 15,39) | € 2.608,60 (€ 15,84) | € 2.701,93 (€ 16,41) | € 2.852,58 (€ 17,32) |
| 3 | € 2.636,51 (€ 16,01) | € 2.732,38 (€ 16,59) | € 2.885,56 (€ 17,52) | |
| 4 | € 2.644,43 (€ 16,18) | € 2.762,83 (€ 16,78) | € 2.918,55 (€ 17,72) | |
| 5 | € 2.793,28 (€ 16,96) | € 2.951,54 (€ 17,92) | ||
| 6 | € 2.823,73 (€ 17,15) | € 2.984,53 (€ 18,12) | ||
| 7 | € 3.017,51 (€ 18,32) |
Een paar voorbeelden. Een haarstylist die net begint (trede 0), verdient nu € 2.552,78 bruto per maand. Een topstylist in de hoogste trede komt uit op € 3.017,51. Daar komt nog 8% vakantiegeld bij.
Deze tabel is loongebouw A, de standaard. Er is ook een loongebouw B. Daarin is het vaste loon 98% van loongebouw A, en krijgt je medewerker 11% provisie over de omzet boven een vastgestelde normomzet. Werk je nog niet met loongebouw B? Dan kun je er tijdens deze cao niet meer voor kiezen.
Heb je jongere medewerkers? De jeugdlonen zijn per 1 juli 2026 niet veranderd. Een haarstylist van 18 jaar verdient bijvoorbeeld € 1.380,82 bruto per maand. Alle jeugdschalen vind je in de cao zelf.
Wat staat er nog meer in de cao?
Naast het loon zijn er een paar afspraken die je als salonhouder moet kennen:
- Vakantiedagen: 25 werkdagen per jaar bij een werkweek van 38 uur. Wie langer in dienst is, krijgt er 1 tot 4 dagen bij
- Vakantiegeld: 8% van het loon, uitbetaald in mei
- Werken op zondag of een feestdag: 25% toeslag, in geld of in vrije tijd
- Opzegtermijn: voor je medewerker 1 maand. Voor jou als werkgever 1 tot 4 maanden, afhankelijk van hoe lang iemand bij je werkt
Wil je alles precies nalezen? De volledige cao vind je op de websites van ANKO en de vakbonden.
Hoeveel moet ik mijn prijzen verhogen?
Goed om te weten: loonkosten zijn maar een deel van je totale kosten. Vaak is dat ongeveer de helft.
Dus:
- Gaan de lonen met 1,5% omhoog?
- Dan hoeven je prijzen niet ook met 1,5% omhoog
- Ongeveer 0,75% is genoeg om het op te vangen
Op een knipbehandeling van € 40 is dat zo’n 30 cent. Dat klinkt weinig. Maar ook je huur, energie en producten worden elk jaar duurder. Daarom is het slim om je prijzen één keer per jaar goed te bekijken en alles in één keer mee te nemen. Hoe je dat aanpakt, lees je in onze blog over een prijslijst-check doen.
En vergeet niet: verhoog je de lonen van je medewerkers, vergeet dan ook je eigen loon niet!
Prijs aanpassen in Da Vinci? Makkie!
Werk je met Da Vinci kapperssoftware? Dan pas je je prijslijst in een paar klikken aan. Je kiest zelf welk percentage je gebruikt. En je ziet meteen wat dat doet met je omzet in euro’s. Zo weet je of je de hogere loonkosten echt opvangt.
Reken je af met Da Vinci Pay? Dan staat de nieuwe prijs ook direct op je pinapparaat. Geen bedragen overtikken en geen verschil tussen je kassa en je pin aan het eind van de dag. Lees ook hoe het kassasysteem voor kappers werkt.
Zo houd je grip op je loonkosten
De cao kun je niet veranderen. Je kunt wel zorgen dat je team zo slim mogelijk werkt. Drie tips:
- Kijk naar je bezetting. Staan er op een rustige dinsdagochtend drie kappers, terwijl er weinig afspraken zijn? In je kappersagenda zie je in één oogopslag wanneer het druk is
- Laat klanten online boeken. Zo vul je gaatjes in je agenda en hoeft niemand de hele dag de telefoon op te nemen
- Houd je cijfers bij. Weet jij wat elke medewerker aan omzet maakt? Met goede kappersadministratie heb je dat altijd bij de hand. Werk je met loongebouw B, dan heb je dat overzicht zelfs nodig voor de provisie
En na 2026?
De huidige cao loopt af op 31 december 2026. ANKO en de vakbonden praten al over een nieuwe cao. Zodra er nieuwe afspraken zijn, lees je het hier.
Nog even samenvatten:
- De cao kappers loopt van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026
- Op 1 november 2025 gingen alle lonen 4% omhoog en kwam er een nieuw loongebouw met vier loonschalen
- Op 1 juli 2026 kwam er 1,5% bij voor medewerkers vanaf 21 jaar, de jeugdlonen bleven gelijk
- Een beginnende haarstylist verdient nu € 2.552,78 bruto per maand, een topstylist tot € 3.017,51
- Loonkosten zijn ongeveer de helft van je kosten, dus 0,75% prijsverhoging vangt die 1,5% op
- Vergeet je eigen loon niet!
Zo blijf je goed draaien met je salon én kun je je team goed betalen.
Wil je meer weten?
Heb je hulp nodig met je prijslijst? Ben je al klant, chat ons dan gerust in je SMART programma. Nog geen klant? Plan een gratis demo en we laten je zien hoe het werkt. We denken graag met je mee!